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    通知公告  
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    2020年淮安港淮建設(shè)發(fā)展有限公司招聘人才公告
    發(fā)布日期:2020-08-13 訪問統(tǒng)計(jì)數(shù)量:

    淮安港淮建設(shè)發(fā)展有限公司成立20167月,注冊(cè)資本19500萬美元,隸屬于淮安開發(fā)控股有限公司,是專業(yè)從事污泥濃縮業(yè)務(wù)的國有企業(yè)。主要負(fù)責(zé)對(duì)開發(fā)區(qū)污水處理廠污水處理中產(chǎn)生的含水率95%左右的污泥進(jìn)行深度脫水處理,達(dá)到污泥的減量化、穩(wěn)定化、無害化及資源化目標(biāo)。

    現(xiàn)因企業(yè)發(fā)展需要,向社會(huì)公開招聘各類人才,具體如下:

    一、招聘崗位及要求:

    淮安港淮建設(shè)發(fā)展有限公司綜合管理部財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)1個(gè)崗位,具體要求詳見《2020年淮安港淮建設(shè)發(fā)展有限公司招聘人才崗位表》。

    二、應(yīng)聘人基本條件:

    1、擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度,熱愛祖國,遵守中華人民共和國法律、法規(guī),作風(fēng)正派,廉潔自律,團(tuán)結(jié)協(xié)作,有良好的政治思想品質(zhì)和健康向上的人生觀、價(jià)值觀。

    2、愛崗敬業(yè),勤奮好學(xué),工作努力,有一定的事業(yè)心、責(zé)任心、進(jìn)取心和開拓創(chuàng)新意識(shí),有集體主義觀念和企業(yè)榮辱觀。

    3、身體健康,年滿18周歲,視力、體重正常。對(duì)年齡等有特殊要求的崗位,以《2020年淮安港淮建設(shè)發(fā)展有限公司招聘人才崗位表》中相關(guān)要求為準(zhǔn)。

    4、具備《2020年淮安港淮建設(shè)發(fā)展有限公司招聘人才崗位表》中具體崗位相關(guān)條件及要求。

    5、有不良記錄與反映的人員、參加邪教組織的人員及法律法規(guī)規(guī)定不得錄用的其他情形人員不得報(bào)名。

    三、招聘程序:

    (一)報(bào)名:

    應(yīng)聘人通過登陸淮安開發(fā)控股有限公司網(wǎng)站、微信公眾號(hào)等平臺(tái)或其他方式閱讀招聘公告,下載、填寫《應(yīng)聘人員登記表》,并提供二代有效身份證、戶口簿、學(xué)歷證書、職稱(資質(zhì))證書等相關(guān)資料掃描件及本人近期2寸免冠照片3張(或電子版1張),于2020年8月21日17:00前采用電子信箱或快遞(郵寄)提交方式報(bào)名,報(bào)名資料編制成壓縮文件,文件名為“姓名+應(yīng)聘單位簡(jiǎn)稱+應(yīng)聘崗位”。

    1、公司網(wǎng)站:http://www.dandanhuyu.com

    2、微信公眾號(hào):kaifakonggu

    3、電子郵箱:kfkgrlzy@hakfkg.com

    4、郵寄地址:淮安經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)富譽(yù)路3號(hào)淮安開發(fā)控股有限公司人力資源部(聯(lián)系電話:0517-89080233)。

    (二)審核篩選:

    根據(jù)招聘崗位條件對(duì)應(yīng)聘資料進(jìn)行初步審核、篩選,合格的列入面試名單并通知本人,不合格的不再通知。

    (三)筆、面

    應(yīng)聘人接到通知后,按規(guī)定時(shí)間到達(dá)規(guī)定地點(diǎn)參加筆試或面試。筆試、面試人數(shù)按報(bào)名人數(shù)1:3及以上比例進(jìn)行,達(dá)不到比例或無合格人選的,取消本次相關(guān)崗位招聘。

    筆試、面試主要測(cè)試應(yīng)聘人履行崗位職責(zé)所需要的基本知識(shí)、專業(yè)素質(zhì)和綜合能力等。筆試、面試滿分各為100分,總分按筆試、面試成績(jī)各占50%合成。

    筆試主要針對(duì)專業(yè)性、競(jìng)爭(zhēng)性比較強(qiáng)的崗位或招聘需要(具體按通知要求)。面試根據(jù)筆試成績(jī)由高分到低分,按不超過1:5比例進(jìn)行。

    (四)考察、體檢:

    根據(jù)面試、筆試總成績(jī)合格人員由高分到低分,按1:3比例確定考察人選。列入考察人選須通過資格復(fù)審,并提供單位同意報(bào)名證明。

    考察合格的,按招聘崗位人數(shù)1:1比例進(jìn)入體檢。體檢人員出現(xiàn)不合格或缺席、放棄的,在考察合格人員中,按面試、筆試考核成績(jī)由高分到低分依次遞補(bǔ)體檢名單。

    (五)錄用:

    體檢合格人員,經(jīng)公示7天無異議后,辦理聘用手續(xù)。

    四、其他事項(xiàng):

    1、應(yīng)聘人填寫和提供的應(yīng)聘資料應(yīng)當(dāng)客觀、真實(shí),否則,將取消其報(bào)名資格或聘用資格。

    2、為保證應(yīng)聘人員身體健康,應(yīng)聘人參加面試、筆試、資格復(fù)審及體檢時(shí)應(yīng)佩戴一次性口罩、主動(dòng)接受和配合體溫測(cè)量、健康掃碼等。

    3、應(yīng)聘人員在任何招聘程序、環(huán)節(jié)遲到視為自動(dòng)放棄。遇不可抗力或其他特殊情況遲到的,須經(jīng)招聘小組核實(shí)、認(rèn)可。

    4、招聘咨詢電話:0517-89080233;監(jiān)督電話:0517-89860739。

    5、本公告解釋權(quán)屬淮安開發(fā)控股有限公司人力資源部。

    附件1-子公司招聘崗位表-港淮.xls

    附件2-應(yīng)聘人員登記表.xls


     
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